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潘多拉珠寶中國蟬聯(lián)中國杰出雇主2021

時(shí)間:2021-01-26 15:09:43 來源:鳳凰網(wǎng)
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潘多拉珠寶中國連續(xù)第二年被認(rèn)證為“中國杰出雇主”

(2021年1月25日 – 上海)今日,杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)正式宣布潘多拉珠寶中國成功獲得“中國杰出雇主2021”認(rèn)證。這也是潘多拉珠寶中國連續(xù)第二年被認(rèn)證為“中國杰出雇主”,同時(shí)也是中國地區(qū)唯一被認(rèn)證為杰出雇主的珠寶品牌。

潘多拉珠寶始創(chuàng)于1982年丹麥哥本哈根,數(shù)年來堅(jiān)持糅合傳統(tǒng)手工工藝與創(chuàng)新技藝,為全球消費(fèi)者帶來個(gè)性化的珠寶體驗(yàn),展現(xiàn)自我風(fēng)格和內(nèi)在價(jià)值。以獨(dú)樹一幟的串飾,串鏈、收藏起平凡生活中的難忘瞬間。目前足跡遍布全球超過100多個(gè)國家,擁有7400家零售網(wǎng)點(diǎn)。自2015年進(jìn)入中國市場(chǎng)以來,潘多拉珠寶在華快速發(fā)展,經(jīng)過短短5年時(shí)間,中國員工數(shù)量超過1500人,品牌概念店及銷售網(wǎng)點(diǎn)超過250家,獲得廣大中國消費(fèi)者的青睞。

繼去年首次獲得中國杰出雇主之后,潘多拉中國在過去的一年內(nèi)不斷改善企業(yè)行為,進(jìn)一步完善企業(yè)道德、社會(huì)和環(huán)境表現(xiàn),在多元化、社會(huì)責(zé)任及職業(yè)成長方面身體力行,堅(jiān)持為員工提供一個(gè)開放、安全的環(huán)境。

在2020年新冠肺炎疫情初期,潘多拉中國就對(duì)全體員工做出不減薪、不裁員的承諾,并積極籌集口罩、消毒液等醫(yī)療物資,確保了所有員工的安全及生活;年中,公司為全體員工推出“心晴計(jì)劃”,展開如減壓工作坊、健康講座等活動(dòng),為辦公室及零售門店員工的心理健康保駕護(hù)航;2020年底,潘多拉中國搬入全新的中國總部辦公室,落戶于上海徐匯區(qū)環(huán)貿(mào),辦公室面積超過2000平米。

潘多拉珠寶公司中國總部辦公室

人才的招聘及培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的核心,讓才華洋溢、充滿激情的人才各得其所的在潘多拉珠寶工作,是潘多拉珠寶公司的目標(biāo)。公司不僅在企業(yè)內(nèi)部展開多元及共融調(diào)研活動(dòng),鼓勵(lì)員工暢所欲言、各抒己見,并展開切實(shí)的推動(dòng)工作,致力于打造一個(gè)真正多元化的企業(yè)文化。潘多拉中國還為員工提供了廣泛的培訓(xùn)課程,根據(jù)每一位員工不同職業(yè)階段和發(fā)展需求,積極提供相應(yīng)支持。

除此之外,潘多拉珠寶還積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,2020年2月春節(jié)疫情期間向武漢慈善總會(huì)捐款人民幣100萬元;公司并承諾在2025年以前在全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)碳中和,以實(shí)際行動(dòng)支持可持續(xù)性發(fā)展。

潘多拉珠寶中國總經(jīng)理Jacques Roizen(洛嘉笙)先生說:“員工是企業(yè)的生命和靈魂,潘多拉中國在2020年碩果累累,優(yōu)化線下零售體驗(yàn),強(qiáng)化電商版圖,公司還于2020年11月底成立中國地區(qū)總部,這一切都有賴于潘多拉中國所有員工齊心協(xié)力才得以實(shí)現(xiàn)。2021年我希望繼續(xù)攜手1500名潘多拉員工,繼續(xù)為更多的中國消費(fèi)者帶來個(gè)性化的珠寶體驗(yàn),展現(xiàn)自我風(fēng)格和內(nèi)在價(jià)值?!?/p>

從左至右: 潘多拉中國人力資源、企業(yè)傳訊及可持續(xù)性發(fā)展總監(jiān) 李琳;潘多拉中國市場(chǎng)副總裁 李煒;

潘多拉中國總經(jīng)理 洛嘉笙 (Jacques Roizen);潘多拉中國商品副總裁 陳浩廉

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示:“要成為公認(rèn)的杰出雇主,企業(yè)需要以其優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略使員工的職場(chǎng)環(huán)境變得更好、更豐富。被成功認(rèn)證的企業(yè)不斷致力于為員工提供更好的工作環(huán)境,為人力資源管理樹立標(biāo)桿。恭喜潘多拉珠寶中國成為中國杰出雇主2021!”

關(guān)于潘多拉珠寶

潘多拉珠寶堅(jiān)持設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售手工打造的由高品質(zhì)原材料制成且價(jià)格合理的珠寶飾品。潘多拉珠寶在全球擁有7,400家零售網(wǎng)點(diǎn),足跡遍布100多個(gè)國家,其中包括2,700家品牌概念門店。

潘多拉珠寶總部位于丹麥哥本哈根,目前在全球擁有26,000名員工。在泰國擁有兩家經(jīng)LEED認(rèn)證(美國綠色建筑委員會(huì)領(lǐng)先能源與環(huán)境設(shè)計(jì))的現(xiàn)代工廠以再循環(huán)金銀原料手工完成珠寶制作。潘多拉珠寶已加入科學(xué)基礎(chǔ)減排目標(biāo)計(jì)劃,承諾將于2025年前通過公司全價(jià)值鏈的減排全面實(shí)現(xiàn)碳中和。潘多拉珠寶于丹麥納斯達(dá)克交易所上市,2019年全球銷售額達(dá)219億丹麥克朗(約合人民幣234億)。

2020年11月,潘多拉中國總部正式成立,落戶上海。目前潘多拉中國共擁有1500名員工,250家銷售網(wǎng)點(diǎn)及品牌概念門店,未來將繼續(xù)以全商業(yè)觸角拓展在華發(fā)展。

關(guān)于杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)證項(xiàng)目

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目是通過《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷》來評(píng)估參與企業(yè)的人才實(shí)踐。這份問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話題,包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。

關(guān)于杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。我們致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐,打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)成立至今已有30年,已在120個(gè)國家/地區(qū)認(rèn)證了近1700家企業(yè)。這些經(jīng)過認(rèn)證的杰出雇主積極影響著全球700多萬員工的生活。

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