激發(fā)創(chuàng)新活力 強化科技創(chuàng)新引領
——《珠寶玉石首飾國檢集團關于激發(fā)創(chuàng)新活力強化科技創(chuàng)新引領的若干措施》系列解讀（一）
編者按：為加強以科技創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展，落實珠寶玉石首飾國檢集團（以下簡稱“珠寶國檢集團”）科技創(chuàng)新和數智化發(fā)展戰(zhàn)略，珠寶國檢集團印發(fā)《珠寶玉石首飾國檢集團關于激發(fā)創(chuàng)新活力強化科技創(chuàng)新引領的若干措施》（以下簡稱“《措施》”）。珠寶國檢官網、中國珠寶行業(yè)網特策劃組織了《“激發(fā)創(chuàng)新活力 強化科技創(chuàng)新引領”珠寶玉石首飾國檢集團關于激發(fā)創(chuàng)新活力強化科技創(chuàng)新引領的若干措施》系列解讀專題報道，分四期邀請珠寶國檢集團專家集中對《措施》進行解讀。
第一期，珠寶國檢官網、中國珠寶行業(yè)網編輯邀請到了珠寶國檢集團總工程師張鈞圍繞強化創(chuàng)新意識和企業(yè)創(chuàng)新主體地位方面對《措施》進行解讀。
編輯：激發(fā)創(chuàng)新活力對珠寶國檢集團升級轉型發(fā)展有什么重要作用？ 張鈞：2022年3月23日，珠寶國檢集團正式掛牌，目前正處在推進高質量發(fā)展的關鍵時期，為了加速向建設世界一流綜合珠寶科技服務集團的總體目標邁進，提升科技創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)新活力，推動技術創(chuàng)新和成果轉化應用，平臺聯建、聯合攻關，組建高質量創(chuàng)新聯合體，促進產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，對珠寶國檢集團轉型具有至關重要的影響。 編輯：出臺《措施》的原則和總體目標是什么？ 張鈞：《措施》是以強化創(chuàng)新意識和企業(yè)創(chuàng)新主體地位，強化人才在創(chuàng)新中的核心地位，完善科技創(chuàng)新體制機制為原則而出臺的。 《措施》要達成的總體目標是深入貫徹落實珠寶國檢集團科技創(chuàng)新和數智化轉型發(fā)展戰(zhàn)略，有效激發(fā)珠寶國檢集團各所屬企業(yè)創(chuàng)新活力和技術人才的拓展積極性，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在珠寶國檢集團轉型升級發(fā)展中的驅動作用，建設國際一流珠寶科技綜合服務機構。 編輯：《措施》對提升所屬企業(yè)、員工科技創(chuàng)新意識有什么樣的積極作用？ 張鈞：《措施》通過出臺加大所屬企業(yè)科技創(chuàng)新項目結余經費使用自主權等措施，給予所屬企業(yè)相應的科研優(yōu)惠政策，能激勵企業(yè)加大科研投入，加強技術改造，同時促進創(chuàng)新要素向所屬企業(yè)集聚和流動，增強企業(yè)創(chuàng)新活力。 《措施》通過試行成果轉化收益獎勵，開展“揭榜掛帥”試點工作，開展“優(yōu)秀科研成果”“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造”“優(yōu)秀科技工作者”評選等措施，給予創(chuàng)新績效突出的團隊和個人以獎勵，在珠寶國檢集團營造崇尚科學、熱愛科研、敢于創(chuàng)新、充滿活力的科研文化氛圍，為科研人員（特別是中青年技術人才）提供更多條件、機會、崗位和平臺，讓珠寶國檢集團員工的科技創(chuàng)新意識真正“活起來”。 編輯：珠寶國檢集團目前對于所屬企業(yè)是否有創(chuàng)新能力考核？考核指標的核心是什么？ 張鈞：珠寶國檢集團目前對于所屬企業(yè)有創(chuàng)新能力考核，具體是將創(chuàng)新能力納入所屬企業(yè)考核加分項，主要考核所屬企業(yè)在創(chuàng)新投入、創(chuàng)新能力提升、技術改造升級、科技創(chuàng)新成果產出與轉化應用、科技管理體制機制創(chuàng)新等方面的業(yè)績。 考核指標的核心是引導企業(yè)堅持自主創(chuàng)新，不斷增強核心競爭力。 編輯：目前國家針對科技創(chuàng)新有哪些激勵政策？珠寶國檢集團如何協助所屬企業(yè)進行高新技術企業(yè)申報工作？ 張鈞：黨的十八大以來，黨中央、國務院出臺了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》《關于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施》《關于改革完善中央財政科研經費管理的若干意見》等一系列優(yōu)化科研經費管理的政策文件和改革措施，有力地激發(fā)了科研人員的創(chuàng)造性和創(chuàng)新活力，促進了科技事業(yè)發(fā)展。為更好地貫徹落實黨中央、國務院決策部署，自然資源部黨組出臺了《中共自然資源部黨組關于激勵科技創(chuàng)新人才的若干措施》，貫徹落實國家科技體制改革精神，圍繞充分用好現有人才，引進急需人才，加強人才梯隊建設，提出相應改革措施，提升科技創(chuàng)新效能。 《措施》正是珠寶國檢集團為貫徹落實部黨組的決策部署，結合實際情況而出臺的，從創(chuàng)新主體、人才和機制三大方面提出共20條措施，進一步激勵所屬企業(yè)自主創(chuàng)新、科研人員多出高質量科技成果、為珠寶國檢集團高質量轉型升級提供強大的內驅動力。 珠寶國檢集團協助所屬企業(yè)研究各地高新企業(yè)有關科技創(chuàng)新激勵政策，根據高新企業(yè)申報及考核條件統籌配置創(chuàng)新資源，包括科研資金投入以及技術、專利權等知識產權轉讓等。所屬企業(yè)獲批承擔的NGTC科技創(chuàng)新項目經費可從其應交珠寶國檢集團的經費中抵扣。 編輯：珠寶國檢集團已支持所屬企業(yè)建設的研發(fā)中心有幾個？這些研發(fā)中心駐地產業(yè)的優(yōu)勢分別是什么？ 張鈞：珠寶國檢集團已支持所屬企業(yè)建設的研發(fā)中心有六個，分別是設立在深圳的貴金屬研發(fā)中心和彩色寶石研發(fā)中心，設立在北京的鉆石研發(fā)中心，設立在浙江諸暨的珍珠研發(fā)中心，設立在廣東平洲的翡翠研發(fā)中心，設立在江蘇蘇州的和田玉研發(fā)中心。 關于研發(fā)中心駐地產業(yè)的優(yōu)勢，以珍珠研發(fā)中心為例，其駐地浙江諸暨被譽為“中國珍珠之都”，是全國最大的淡水珍珠養(yǎng)殖、研發(fā)、加工、交易基地，珍珠年產量占世界淡水珍珠總產量的73％，擁有全國最大的珍珠專業(yè)市場——華東國際珠寶城和全國唯一的省級珍珠特色產業(yè)園區(qū)——浙江諸暨珍珠產業(yè)園區(qū)。目前，諸暨的珍珠產業(yè)已初步形成了以珍珠商貿、珍珠文化、珍珠創(chuàng)意設計、珍珠旅游、珍珠生物醫(yī)藥為核心的現代產業(yè)集群。 再以貴金屬研發(fā)中心和彩色寶石研發(fā)中心為例，其駐地深圳本土珠寶品牌占據全國珠寶品牌的半壁江山，其產銷規(guī)模、品牌建設與標準建設、創(chuàng)新能力、公共服務平臺建設在全國珠寶行業(yè)均居于領先地位。深圳黃金珠寶首飾產業(yè)鏈完備，涵蓋了設計研發(fā)、生產制造、展示交易、品牌推廣、檢驗檢測、運營管理等于一體的全產業(yè)鏈服務優(yōu)勢。 專家簡介
張鈞，珠寶國檢集團總工程師，國家珠寶玉石質檢師（CGC），全國首飾標準化技術委員會（SAC/TC256）委員，中國珠寶玉石首飾行業(yè)協會團體標準化管理委員會副主任委員，中國質檢協會珠寶玉石飾品專業(yè)委員會標準化專家委員會委員。從事珠寶玉石檢測、研究工作近三十年，積累了大量的一手資料和實戰(zhàn)經驗。作為主要負責人先后組織并參與了《珠寶玉石 名稱》、《珠寶玉石 鑒定》、《鉆石分級》等重要國家標準的修訂項目的工作。參與了《珠寶玉石及貴金屬產品抽樣檢驗合格判定準則》、《琥珀鑒定分類》、《珊瑚鑒定分級》等國家標準、行業(yè)標準的研制和編寫。參加了國家鉆石顏色分級標準樣品的復制工作。組織和參與了《琥珀辨假》、《藍寶石》、《國家標準釋義》等叢書的編寫。同時還在《礦物巖石》、《寶石和寶石學》、《珠寶與科技》、《Gemmology》等學術刊物、雜志上發(fā)表了多篇文章。 供稿單位：品牌建設與文創(chuàng)部
