國(guó)土資源部珠寶玉石首飾管理中心（國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心）首席科學(xué)家公開(kāi)招聘通知

為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記科技強(qiáng)國(guó)的先進(jìn)思想，完善國(guó)土資源部珠寶玉石首飾管理中心（國(guó)家珠寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）科技創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，做好科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我中心首席科學(xué)家公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

首席科學(xué)家1～2名

二、招聘條件 

（一）基本條件

1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)、科學(xué)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

3.身體條件能夠滿足崗位要求。

（二）資格條件

1.在本研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

2.主持完成過(guò)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重大項(xiàng)目，或在解決本科研領(lǐng)域中重大問(wèn)題方面取得了重要科技創(chuàng)新成果，成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用或服務(wù)效果明顯。

3.在推動(dòng)科技人才建設(shè)和人才培養(yǎng)方面取得了明顯成效。

4.具有高級(jí)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的.

2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

三、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、提交簡(jiǎn)歷、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

四、工作紀(jì)律要求

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。

2.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。

3.應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中作弊的，取消聘用資格。

4.為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開(kāi)透明。

聯(lián) 系 人：鮑雪   

聯(lián)系方式：010-58276130

2018年11月16日